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第147章 按规矩办暂缓提拔（第2页）

散会后，郑仪正整理文件准备离开，李长庚走过来，轻拍了下他的肩膀：

“郑处长，等下有事吗？”

郑仪抬头，李长庚眼里透着几分长辈般的温和，与刚才会议上的严肃判若两人：

“李处，您吩咐。”

“走，去我办公室喝杯茶。”

李长庚拿起保温杯，语气亲切。

“上个月去武夷山考察，带了点好茶回来。”

两人一前一后走进走廊尽头的副处长办公室。

李长庚的办公室比郑仪的大不少，但布置得很朴素。靠窗的书架上整齐码放着《组织工作条例》和各种政策文件，墙上挂着一幅“宁静致远”的书法。

“坐。”

李长庚从柜子里取出茶叶罐。

“正山小种，尝尝。”

他亲手泡茶，动作娴熟。热水冲入白瓷盖碗，茶香立刻弥漫开来。

“李处好手艺。”

郑仪接过茶杯，真心赞叹。

李长庚笑了笑，眼角的皱纹舒展开：

“我啊，就这点爱好。年轻时在基层，熬夜写材料全靠浓茶撑着，后来喝出瘾来了。”

他端起茶杯闻了闻，语气放松：

“郑处长，来组织部还习惯吗？”

郑仪敏锐地察觉到，李长庚这是在刻意避开工作话题，转而聊些私人的事。

“正在适应。”

他谨慎地回答。

“组织工作和巡视工作虽然都是管人，但角度不一样。”

“是啊。”

郑仪点头。

“巡视是查问题，组织是看发展。”

李长庚眼睛一亮：

“说得好！”

他给郑仪续上茶，语气更加亲切：

“小郑啊，其实我刚来组织部时，也很不适应。”

这话已经带上几分长辈对晚辈的亲近。

“那时候我还是县里的干部，刚到组织部任副科长，看谁都紧张，生怕说错话。”

他摇摇头，仿佛在回忆往事。

“后来老处长教我，组织工作最重要的不是察人，而是度势。”

郑仪捧着茶杯，静静听着。

“度势。。。。。。”

他轻声重复。

“对。”

李长庚靠在椅背上。